Conditions d'utilisation

1. Acceptation des présentes

En accédant à l'extension JobWizard pour Chrome, au site Web ou à tout service connexe (collectivement, le "Service") exploité par JobWizard Inc. ("JobWizard", "nous", "notre"), vous acceptez d'être lié par ces Conditions d'utilisation ("Conditions"). Si vous n'acceptez pas ces Conditions, vous ne pouvez pas utiliser le Service. Nous nous réservons le droit de modifier ces Conditions à tout moment, et votre utilisation continue du Service constitue une acceptation de ces modifications.

2. Description du service

JobWizard est un copilote de candidature alimenté par l'IA distribué sous la forme d'une extension pour Chrome. Le Service aide les utilisateurs à simplifier leur recherche d'emploi en fournissant des fonctionnalités incluant, sans s'y limiter :

• Remplissage automatique des formulaires sur les sites de candidature (plateformes ATS)
• Lettres de motivation générées par IA adaptées aux offres d'emploi spécifiques, ainsi que des suggestions d'optimisation de CV
• Suivi et gestion des candidatures
• Analyse du CV et suggestions d'optimisation
• Mise en relation avec des offres et informations sur les salaires

Le Service s'appuie sur des modèles d'IA tiers et peut ne pas toujours produire des résultats parfaitement exacts. Vous êtes seul responsable de l'examen et de la vérification de tout contenu généré par l'IA avant sa soumission.

3. Comptes utilisateur

Pour accéder à certaines fonctionnalités du Service, vous devez créer un compte. L'authentification des comptes est gérée par Memberstack. Vous acceptez de :

• Fournir des informations d'inscription exactes, à jour et complètes
• Maintenir la sécurité de vos identifiants de compte et ne pas les partager avec des tiers
• Nous informer rapidement de toute utilisation non autorisée de votre compte
• Assumer la responsabilité de toutes les activités effectuées sous votre compte

Nous nous réservons le droit de suspendre ou de résilier les comptes qui enfreignent ces Conditions ou qui sont inactifs pendant une période prolongée.

4. Utilisation acceptable

Vous acceptez de ne pas utiliser le Service pour :

• Effectuer des candidatures automatisées à grande échelle ou inonder les employeurs de candidatures non sollicitées
• Dénaturer vos qualifications, votre expérience ou votre identité dans des candidatures
• Rétroconcevoir, décompiler ou tenter d'extraire le code source de l'extension ou de ses systèmes d'IA
• Utiliser le Service d'une manière qui viole toute loi locale, d'État, nationale ou internationale applicable
• Abuser des fonctionnalités d'IA en soumettant des requêtes nuisibles, offensantes ou trompeuses
• Revendre, redistribuer ou exploiter commercialement le Service ou ses résultats sans consentement écrit préalable
• Entraver ou perturber l'intégrité ou les performances du Service ou de son infrastructure sous-jacente

Nous nous réservons le droit de suspendre ou de résilier votre accès si nous déterminons, à notre seule discrétion, que vous avez enfreint ces restrictions d'utilisation.

5. Propriété intellectuelle

Le Service, y compris son logiciel, son design, ses textes, ses graphismes, ses logos et l'ensemble de la propriété intellectuelle s'y rapportant, appartient à JobWizard Inc. et est protégé par les lois applicables en matière de droits d'auteur, de marques et autres droits de propriété intellectuelle.

Les contenus que vous fournissez (tels que CV, lettres de motivation et données de candidature) restent votre propriété. En utilisant le Service, vous accordez à JobWizard une licence limitée et non exclusive pour traiter vos contenus uniquement afin de fournir et d'améliorer le Service. Les contenus générés par l'IA via le Service sont fournis pour votre usage personnel dans le cadre de vos candidatures.

6. Formules, paiements, annulations et remboursements

JobWizard propose une formule gratuite et deux types d'accès payants : des passes ponctuels et des abonnements mensuels facultatifs à renouvellement automatique. Les formules payantes Plus et Pro offrent des fonctionnalités supplémentaires et des quotas d'utilisation plus élevés. En achetant un accès payant, vous acceptez de régler tous les frais affichés lors du paiement.

Passes ponctuels. Un pass de 7, 30 ou 90 jours est facturé une seule fois, ne se renouvelle pas automatiquement et prend fin à l'issue de la période d'accès sélectionnée. Le pass de 7 jours est définitif une fois activé. Pour les pass de 30 et 90 jours, vous pouvez demander un remboursement intégral dans les 7 jours suivant l'achat ou un remboursement de 50% du jour 8 au jour 14, sauf disposition légale contraire.

Renouvellement mensuel automatique. Un abonnement mensuel se renouvelle et facture votre moyen de paiement chaque mois jusqu'à annulation. Vous pouvez annuler via Gérer l'abonnement dans votre tableau de bord. L'annulation empêche les renouvellements futurs et votre accès payant reste disponible jusqu'à la fin de la période de facturation en cours. L'annulation ne donne pas automatiquement droit au remboursement des frais courants ou antérieurs. Contactez support@jobwizard.ai en cas de problème de facturation mensuelle.

Nous nous réservons le droit de modifier les tarifs moyennant un préavis raisonnable. Les modifications des tarifs mensuels ne prendront effet qu'à compter du cycle de facturation suivant la notification ; le prix des passes ponctuels est celui affiché au moment de l'achat. Les frais ne sont pas remboursables sauf dispositions contraires énoncées ci‑dessus ou exigées par la loi.

7. Limitation de responsabilité

Dans toute la mesure permise par la loi applicable, JobWizard Inc., ses dirigeants, administrateurs, employés et agents ne pourront en aucun cas être tenus responsables des dommages indirects, accessoires, spéciaux, consécutifs ou punitifs, y compris, mais sans s'y limiter, la perte de profits, de données, d'utilisation ou de réputation résultant de ou liés à votre utilisation du Service, quelle que soit la théorie de responsabilité invoquée. En aucun cas notre responsabilité totale ne pourra dépasser le montant que vous avez payé à JobWizard au cours des douze (12) mois précédant la réclamation.

8. Exclusion de garanties

Le Service est fourni « tel quel » et « selon disponibilité », sans aucune garantie, expresse ou implicite, y compris, sans s'y limiter, les garanties implicites de qualité marchande, d'adéquation à un usage particulier et de non-violation. JobWizard ne garantit pas que le Service sera ininterrompu, exempt d'erreurs ou sécurisé. Nous ne garantissons pas l'exactitude, l'exhaustivité ou la fiabilité de tout contenu généré par l'IA, y compris les données d'autoremplissage, les lettres de motivation ou les réponses aux candidatures. Vous reconnaissez que les résultats des candidatures dépendent de nombreux facteurs échappant à notre contrôle.

9. Résiliation

Vous pouvez résilier votre compte à tout moment en nous contactant ou en supprimant votre compte via le Service. Nous pouvons suspendre ou résilier votre accès au Service immédiatement, sans préavis ni responsabilité, si vous violez ces Conditions ou adoptez un comportement que nous jugeons, à notre seule discrétion, préjudiciable à d'autres utilisateurs, à nous ou à des tiers. Lors de la résiliation, votre droit d'utiliser le Service prend fin immédiatement. Les dispositions des présentes Conditions qui, de par leur nature, doivent survivre à la résiliation (y compris la propriété, les exclusions de garantie et les limitations de responsabilité) continueront de s'appliquer.

10. Droit applicable

Les présentes Conditions sont régies et interprétées conformément aux lois de l'État de Californie, États-Unis, sans égard à ses règles de conflit de lois. Tout litige découlant de ou lié aux présentes Conditions ou au Service sera résolu exclusivement devant les tribunaux d'État ou fédéraux situés dans le comté de San Diego, Californie, et vous consentez à la compétence personnelle de ces tribunaux.

11. Modifications des présentes Conditions

Nous nous réservons le droit de mettre à jour ou de modifier ces Conditions à tout moment. Lorsque nous apporterons des modifications substantielles, nous vous en informerons en publiant les Conditions mises à jour sur cette page et en mettant à jour la date "Dernière mise à jour" ci‑dessus. Nous pouvons également vous en informer via l'extension ou par e‑mail en cas de changements importants. Votre utilisation continue du Service après toute modification vaut acceptation des Conditions révisées.

12. Nous contacter

Si vous avez des questions concernant ces Conditions, veuillez nous contacter :