AIApply génère des documents et automatise les candidatures. JobWizard intègre l'IA directement dans la vraie candidature de l'employeur — remplissant les champs, adaptant le CV à cette JD, rédigeant des réponses — puis vous rend la décision.
500+
sites de candidature
720K+
candidatures prises en charge
90%+
Taux de remplissage Workday
~18
champs par candidature
si les formulaires ne représentent qu'une partie du travail
Vous voulez remplir, adapter, suivre — et éviter d'apprendre deux fois les mêmes choses à votre remplissage automatique.
allégations du fournisseur, présentées pour contexte
Les documents générés doivent quand même passer à travers le formulaire réel de l'employeur.
Voyez la différence
Cette démo reflète le flux de travail axé sur la révision : remplissez les champs répétitifs, rédigez ce qui nécessite du contexte, puis vérifiez tout avant d'envoyer.
90%+
statut du taux de remplissage publié
500+
sites de candidature et pages ATS
Mesuré sur des sessions de candidature en conditions réelles.. Les chiffres publics sont arrondis à l'inférieur et mis à jour à partir des données de production.
Candidature Workday
Ingénieur logiciel · San Francisco
Là où la candidature a réellement lieu
JobWizard mesure son efficacité là où ça compte : des champs réels remplis sur de vraies candidatures d'employeurs, chaque réponse étant ouverte à votre relecture avant l'envoi.
~18
Plage observée : 11–23 champs.
720K+
Basé sur l'utilisation réelle en production.
Revue
Corrigez toute réponse ; JobWizard mémorise la correction.
Côte à côte
Pas de score artificiel ni de liste de contrôle à cinquante lignes. Juste les choix qui modifient votre flux de travail.
Pourquoi les candidats choisissent JobWizard
Postulez sur les pages ATS des entreprises, obtenez de l'aide au-delà des champs de contact et relisez des brouillons personnalisés avant tout envoi. Des mesures publiées par ATS montrent ce que « pris en charge » signifie en production.
Politique de comparaison
Nous citons AIApply uniquement lorsque la décision nécessite du contexte. Nous ne lui attribuons pas de note, ne répétons pas d'affirmations non vérifiables et ne le recommandons pas en son nom.
Foire aux questions
Oui. Après avoir soumis une candidature, JobWizard peut apprendre des réponses finales que vous avez ajoutées ou corrigées et réutiliser ce contexte sur de futurs formulaires. Il apprend à partir de la réponse que vous avez choisi de conserver — pas à partir de valeurs à moitié saisies.
Remplissez le brouillon. Vérifiez chaque réponse. C'est vous qui décidez de ce qui est envoyé.
JobWizard publie cette comparaison. AIApply ne la révise ni ne l'approuve.
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