LazyApply est conçu autour du volume de candidatures automatisé. JobWizard vous aide à compléter le véritable formulaire de l'employeur, à adapter votre CV au JD, à mémoriser les corrections et à réviser la candidature finale.
500+
sites de candidature
720K+
candidatures prises en charge
90%+
Taux de remplissage Workday
~18
champs par candidature
si les formulaires ne représentent qu'une partie du travail
Vous voulez remplir, adapter, suivre — et éviter d'apprendre deux fois les mêmes choses à votre remplissage automatique.
allégations du fournisseur, présentées pour contexte
Les limites quotidiennes de candidatures mesurent le volume — pas la qualité des champs remplis.
Voyez la différence
Cette démo reflète le flux de travail axé sur la révision : remplissez les champs répétitifs, rédigez ce qui nécessite du contexte, puis vérifiez tout avant d'envoyer.
90%+
statut du taux de remplissage publié
500+
sites de candidature et pages ATS
Mesuré sur des sessions de candidature en conditions réelles.. Les chiffres publics sont arrondis à l'inférieur et mis à jour à partir des données de production.
Candidature Workday
Ingénieur logiciel · San Francisco
La qualité avant la quantité
JobWizard se concentre sur le remplissage du véritable formulaire ATS devant vous, puis vous laisse inspecter le résultat avant l'envoi.
~18
Observé sur l'ensemble des workflows de candidature complétés.
720K+
Construit à partir d'une utilisation en production réelle, pas d'une promesse de traitement par lots.
Contrôle
Révisez, corrigez et soumettez chaque candidature vous-même.
Côte à côte
Pas de score artificiel ni de liste de contrôle à cinquante lignes. Juste les choix qui modifient votre flux de travail.
Pourquoi les candidats choisissent JobWizard
Postulez sur les pages ATS des entreprises, obtenez de l'aide au-delà des champs de contact et relisez des brouillons personnalisés avant tout envoi. Des mesures publiées par ATS montrent ce que « pris en charge » signifie en production.
Politique de comparaison
Nous citons LazyApply uniquement lorsque la décision nécessite du contexte. Nous ne lui attribuons pas de note, ne répétons pas d'affirmations non vérifiables et ne le recommandons pas en son nom.
Foire aux questions
Oui. Après avoir soumis une candidature, JobWizard peut apprendre des réponses finales que vous avez ajoutées ou corrigées et réutiliser ce contexte sur de futurs formulaires. Il apprend à partir de la réponse que vous avez choisi de conserver — pas à partir de valeurs à moitié saisies.
Remplissez le brouillon. Vérifiez chaque réponse. C'est vous qui décidez de ce qui est envoyé.
JobWizard publie cette comparaison. LazyApply ne la révise ni ne l'approuve.
Signaler une affirmation obsolète →