别再盲目投递了。
几秒看懂你的匹配度。
在花 20 分钟填写申请前，先从经验、职级、教育和技能等方面了解匹配度，并看清具体该改什么。把时间用在更有胜算的岗位上。
从打开职位到做出判断
只需几秒。
打开职位
打开任一受支持的职位页面。JobWizard 侧边栏的分析面板会自动读取职位描述，无需点击任何按钮。
JobWizard 为你评分
几秒内即可获得 0–100 的匹配度，并查看经验、职级和教育分项；还没打开申请表，就知道岗位是否值得投入。
针对差距行动
每项评分都会说明该补哪些技能、怎样调整简历、如何准备面试。别把精力浪费在低匹配岗位上。
打开职位，立即看到匹配度。
这就是 JobWizard 侧边栏中的卡片。切换示例职位，看看评分、分项和下一步建议如何随匹配情况变化。
5 年 API 开发经验，正好符合要求
中高级职责范围与 JD 匹配
计算机学位满足要求
已匹配技能
欠缺技能
下一步建议
补充欠缺技能
用两小时入门 GraphQL，补上最大短板
准备面试
预计会被问到架构设计，我们已拟好 5 道题
职位仅为示例。真实评分会根据你的当前简历计算。
真正值得信赖的评分。
没有虚荣指标，也不靠猜测。只有诚实、私密的匹配分析，帮助你更聪明地做出下一次申请。
页面内完成，绝不共享
分析只发生在你与 JobWizard 之间。任何内容都不会发送给招聘方或展示给公司，对方不会知道你做过评估。
清楚说明原因
每个维度都有一句通俗解释。不是黑盒分数，你能看见得分原因和提升方法。
随简历更新
评分基于当前简历。修改后在同一职位重新运行，分数会立即反映新版本。
每周免费额度
匹配度评分提供每周免费额度；你可以在额度内评估尽可能多的职位。Plus 为高频申请者提高上限。
你可能想问的问题。
0–100 分的评分涵盖整体经验、职级和教育三个维度，每项满分 10 分并附有通俗解释；同时展示已匹配技能（绿色）和欠缺技能（红色），让你清楚看到差距。
申请真正有胜算的岗位。
每次申请都会花掉无法收回的 20 分钟。匹配度评分告诉你哪些岗位值得投入，以及暂时不够匹配时该具体改什么。
每周免费额度，无需信用卡。评分仅你可见，绝不会与招聘方共享。