Bewirb dich nicht mehr blind.
Erkenne deine Passung in Sekunden.
Bevor du 20 Minuten in eine Bewerbung investierst, siehst du, wie gut du passt – Erfahrung, Seniorität, Ausbildung und passende Fähigkeiten – und genau, was du verbessern solltest. Bewirb dich dort, wo du echte Chancen hast.
Drei Sekunden von der Stellenanzeige
zu einer fundierten Entscheidung.
Stelle öffnen
Öffne eine beliebige unterstützte Stellenanzeige. Der Analysebereich in der JobWizard-Seitenleiste öffnet sich und liest die Beschreibung automatisch – ganz ohne Klick.
JobWizard bewertet deine Passung
In Sekunden erhältst du einen Passungswert von 0 bis 100 für Erfahrung, Seniorität und Ausbildung. So weißt du schon vor dem Öffnen des Formulars, ob sich deine Zeit lohnt.
Schließe gezielt die Lücken
Jeder Wert zeigt dir genau, was du verbessern kannst – Fähigkeiten aufbauen, den Lebenslauf anpassen oder dich auf das Gespräch vorbereiten. Verschwende keine gute Bewerbung an eine Stelle mit schwacher Passung.
Sieh deine Passung, sobald du die Seite öffnest.
Diese Karte zeigt JobWizard in deiner Seitenleiste. Wechsle die Stelle und sieh, wie sich Wert, Aufschlüsselung und nächste Schritte mit deiner Passung ändern.
5 Jahre API-Entwicklung – genau im passenden Bereich
Aufgabenbereich von Mid bis Senior entspricht der Stellenbeschreibung
Informatikabschluss erfüllt die Anforderung
Passende Fähigkeiten
Fehlende Fähigkeiten
Nächste Schritte
Fehlende Fähigkeiten aufbauen
Ein zweistündiger GraphQL-Grundkurs schließt deine größte Lücke
Auf das Gespräch vorbereiten
Rechne mit Fragen zum Schemadesign – wir haben 5 vorbereitet
Beispielrollen zur Veranschaulichung. Dein tatsächlicher Wert wird anhand deines aktiven Lebenslaufs berechnet.
Ein Wert, dem du wirklich vertrauen kannst.
Keine Schönfärberei, kein Rätselraten. Nur eine ehrliche Einschätzung deiner Passung – privat und darauf ausgelegt, deine nächste Bewerbung klüger zu machen.
Auf der Seite, niemals geteilt
Deine Analyse bleibt zwischen dir und JobWizard. Nichts wird an Recruiter gesendet oder ist für das Unternehmen sichtbar – niemand erfährt, dass du geprüft hast.
Verständliche Begründung
Jede Dimension enthält eine kurze Begründung. Keine undurchsichtige Zahl – du siehst immer, warum du diesen Wert erhalten hast und was ihn verbessern würde.
Aktualisiert sich mit deinem Lebenslauf
Der Wert wird anhand deines aktiven Lebenslaufs berechnet. Passe ihn an, starte die Analyse für dieselbe Stelle erneut und sieh sofort, wie die neue Version den Wert verändert.
Kostenloses Wochenkontingent
Match Score nutzt ein kostenloses Wochenkontingent – prüfe deine Passung für so viele Stellen, wie dein Kontingent zulässt. Plus erhöht das Limit für Vielbewerber.
Fragen, die du wahrscheinlich hast.
Der Wert (0–100) umfasst drei Dimensionen: Gesamterfahrung, Seniorität und Ausbildung. Jede wird auf einer Skala bis 10 mit einer verständlichen Begründung bewertet. Listen passender (grün) und fehlender Fähigkeiten (rot) zeigen dir genau, wo Lücken bestehen.
Bewirb dich dort, wo du wirklich Chancen hast.
Jede Bewerbung kostet 20 Minuten, die du nicht zurückbekommst. Match Score zeigt dir, welche sich lohnen – und was du bei den noch nicht ganz passenden genau verbessern solltest.
Kostenloses Wochenkontingent – keine Kreditkarte erforderlich. Deine Werte sind privat und werden niemals mit Recruitern geteilt.