JD Analysis

どんな仕事も 数秒で理解。

JobWizardが求人票を読み、職種名、給与、本当に必要な条件を抽出。各項目があなたの履歴書とどう一致するかも示すので、仕事の内容と適合度を数秒で見極め、より多くの求人を短時間で比較できます。

求人票を自動で読み取り仕事を数秒で見極める読むのは求人票。あなたのデータではありません
AIプロダクトマネージャー · ひと目で確認

適合度は高そうです

必須条件のほとんどが履歴書と一致しています

キーワード

ロードマップ0→1LLMA/BテストSQLステークホルダー

必須条件

  • プロダクトロードマップを一貫して主導
  • MLチームとAI機能をリリース
  • B2B SaaSで5年以上
  • ノーススターメトリクスを定義・追跡
仕組み

読む量を減らし、理解を深める。 同じ一時間で、もっと多くの求人を見極める。

01

求人を開く

LinkedIn、Greenhouse、Lever、Ashby、Workdayなど、対応する求人票を開くだけ。コピー&ペーストも、全文を読む必要もありません。JobWizardがJDを自動で検出します。

02

要点をすぐに把握

数秒でサイドバーが求人票全体から職種名、給与、勤務地、会社、重要なキーワードを抽出し、自分に合うかどうかもひと目で示します。

03

次へ進むか、詳しく見る

合わないならスキップして次の求人へ。応募する価値があるなら、各行に表示される✅ 一致、❓ 不明、❌ 不足を確認できます。タップすると説明を表示したり、履歴書に反映したり、新しい箇条書きを作成したりできます。

長い求人票 → 要点を即座に把握

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長く情報量の多い求人票が、職種名、給与、本当に必要な条件、そして自分に合うかどうかという重要な部分だけにまとまる様子をご覧ください。

JobWizard · JD Analysis

求人票の全文

Northstar AIについて:私たちは、現代のチームがAIを活用してより速く前進できるワークスペースを開発する、急成長中のチームです。一流投資家の支援を受け、迅速にリリースし、徹底してユーザーを重視しています。

業務内容:AIプロダクトマネージャーとして、AIワークスペースのプロダクトロードマップを最初から最後まで担当します。MLエンジニアと日々連携し、実際の顧客が利用するLLM搭載機能をリリースします。実験の実施、ノーススターメトリクスの定義、セールス・マーケティングと連携した市場投入も主導します。

求める人物像:プロダクトマネジメントの経験4年以上、0→1のプロダクトを実際のユーザーに届けた実績、SQLでデータを自在に照会できるスキル、B2BエンタープライズSaaSの経験。優れた文章コミュニケーション力と、まず行動する姿勢が必須です。

報酬・福利厚生:基本給$180k–$220kに加えて株式報酬、充実した医療保険、401(k)マッチング、柔軟なPTO、San Franciscoオフィスを拠点とするハイブリッド勤務。報酬は毎年見直し、専門的な成長を支援します。

ひと目で確認

求人票を要約しています…

表示は説明用のサンプルデータです。拡張機能では、現在有効なあなたの履歴書と照合します。

求職者のための設計

すばやく読み、実際の適合度を確認。あなたのデータも尊重します。

JD Analysisが時間のかかる読み込みを引き受けます。目立たず支えながら、より多くの求人を確認し、どの応募に力を注ぐか決められるようにします。

あなた自身の履歴書と照合

すべての業務内容と応募資格を現在有効な履歴書と照合します。表示される✅ / ❓ / ❌は一般的なスコアではなく、あなた自身の実際の適合度を表します。

読むのは求人票。非公開データではありません

JD Analysisが解析するのは、目の前に表示されている公開求人ページです。受信トレイや連絡先など、あなたがJobWizardに提供していない情報を探ることはありません。

どの応募条件からでも履歴書の箇条書きを作成

不足を見つけたら、その行を一回クリック。AIが条件に合う経験項目を下書きしたり、表現を履歴書に反映したりします。確定前に、すべての文言を自分で確認できます。

毎週の無料枠

無料プランでも毎週求人を読み解け、クレジットカードは不要です。応募活動が本格化したら、Plusで上限を引き上げられます。

よくある質問

気になる点にお答えします。

対応する求人票を開くと自動で実行されます。数秒以内にJobWizardのサイドバーへ分析結果が表示され、ボタンを押す必要はありません。

もっと多くの仕事を理解する。 はるかに短い時間で。

JobWizardがすべての求人票を数秒で見極めます。自分に合わない求人は早めに除外し、本当に書く価値のある応募に力を注げます。

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