Comparação baseada em evidências · Atualizado em julho de 2026

JobWizard x Jobscan:Vá da pontuação de compatibilidade para a candidatura submetida

O Jobscan analisa e otimiza currículos. O JobWizard ajuda a levar o trabalho até a candidatura real do empregador — preenchendo campos, redigindo respostas, rastreando e-mails e aprendendo com as correções.

500+

sites de candidatura

720K+

candidaturas suportadas

90%+

taxa de preenchimento Workday

~18

campos por candidatura

A DIFERENÇA DO JOBWIZARD
Logotipo do JobWizard

Escolha o JobWizard

se os formulários são apenas metade do trabalho

Você quer preencher, personalizar, rastrear — e parar de ensinar ao seu preenchimento automático as mesmas coisas duas vezes.

  • Lembra as respostas finais que você adiciona ou corrige
  • Personaliza o conteúdo do currículo para o JD atual
  • Rastreia e-mails de candidatura automaticamente
J

O que Jobscan divulga

afirmações do fornecedor, mostradas para contexto

A taxa de compatibilidade do currículo não mostra quanto do formulário ATS é preenchido.

  • Nenhum detalhamento público da taxa de preenchimento de candidaturas por ATS
  • A pontuação do scanner mede o alinhamento entre currículo e JD.
  • Nenhuma metodologia pública de memória de correções.

Veja a diferença

Um formulário Workday, antes e depois.

Esta demonstração espelha o fluxo de trabalho centrado na revisão: preencha os campos repetitivos, redija o que precisa de contexto e depois inspecione tudo antes de enviar.

90%+

status de taxa de preenchimento publicada

500+

sites de candidatura e páginas ATS

Medido em sessões reais de candidatura. Os números públicos são arredondados para baixo e atualizados a partir de dados de produção.

logo Workday

Candidatura Workday

Engenheiro de Software · São Francisco

Etapa 2 de 4
Ainda faltam seis campos que precisam de atenção

Após a pontuação do currículo

A análise do currículo prepara o documento. A candidatura ainda precisa ser concluída.

O JobWizard dá o próximo passo dentro do ATS do empregador: preencher campos do formulário, redigir respostas contextuais e deixar o envio final para você.

~18

campos preenchidos por candidatura

Intervalo observado: 11–23 campos.

720K+

candidaturas suportadas

Uma base real de candidaturas concluídas.

Aplicar

sem abrir mão da revisão

Inspecione cada resposta antes de fazer o envio final.

Lado a lado

As diferenças que importam na hora da decisão.

Sem pontuação artificial e sem checklist de cinquenta itens. Apenas as escolhas que mudam seu fluxo de trabalho.

DecisãoJobWizard (nossa solução)Jobscan
Foco principalComplete candidaturas reais ao empregadorAnalise e otimize currículos
Evidência principalMedições de preenchimento em produção por ATSVerificações de currículo e análise de taxa de compatibilidade.
Currículo para cada JDPersonalize dentro do fluxo ativo de candidatura.Otimize um currículo contra um JD colado
Rastreamento de candidaturasE-mails de candidatura rastreados automaticamente.Rastreador de candidaturas disponível.
Aprende com as ediçõesLembra as correções finais da candidaturaNenhuma memória equivalente de campos de candidatura publicada.
Perguntas personalizadasRedija respostas dentro do formulário do ATS.O fluxo de trabalho principal do scanner termina antes da conclusão do formulário.
Logotipo do JobWizard

Por que candidatos escolhem o JobWizard

Controle respaldado por evidência visível.

Candidate-se em páginas ATS das empresas, receba ajuda além dos campos de contato e revise rascunhos personalizados antes que qualquer coisa saia da página. Medições publicadas por ATS mostram o que “suportado” significa em produção.

Política de comparação

Fatos, não favores.

Citamos Jobscan apenas quando uma decisão requer contexto. Não atribuímos pontuação, repetimos alegações não verificáveis nem o recomendamos em seu nome.

Perguntas frequentes

Algumas respostas honestas.

Sim. Depois que você prosseguir com uma candidatura, o JobWizard pode aprender com as respostas finais que você adicionou ou corrigiu e reutilizar esse contexto em formulários futuros. Ele aprende a partir da resposta que você escolheu manter — não de valores digitados pela metade.

Experimente na candidatura que já está aberta.

Preencha o rascunho. Verifique cada resposta. Você decide o que será enviado.

Adicionar ao Chrome

O JobWizard publica esta comparação. Jobscan não a revisa nem aprova.

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